Pada masa sekarang ini, segala hal dalam kehidupan masyarakat sudah sebagian besar menggunakan system digital. Hal tersebut dikarenakan banyaknya kemudahan-kemudahan yang didapat dengan menggunakan sistem digital pada banyak kebutuhan dalam kehidupan sehari-hari. Demikian juga halnya dalam pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara. Dengan semakin majunya perkembangan teknologi, sehingga system digital dirasakan sangat perlu untuk dipergunakan pada pelayanan kepegawaian bagi para Aparatur Sipil Negara. Dengan dipergunakannya Sistem Digital untuk pelayanan administrasi kepegawaian, merupakan suatu hal yang bertujuan memberikan pelayanan administrasi kepegawaian yang paperless, yang tentu saja hal tersebut akan menyediakan sistem manajemen ASN yang lebih efektif tanpa melalui proses yang lebih berbelit-belit serta ASN akan merasakan kemudahan dan terbantu dalam menyiapkan administrasi kepegawaian sesuai dengan kebutuhan ASN dimaksud.